Удивительная правда о приоритете отношений

image
На прошлой неделе я начал работу в новой должности.

Начинаются мои приключения в качестве старшего пастора «The Journey Church» в Эйвоне, штат Индиана. Это новый захватывающий этап в моей жизни, и мне уже не терпится начать трудиться бок о бок с замечательными людьми в этой общине.

Когда я покидал свое последнее место работы, то пригласил близких друзей на обед. Каждый из них давал советы, чтобы помочь мне на новой работе. Некоторые были очень практичными, другие – скорее философскими, но все они были полезны.

Однако совет моего друга Адама я воспринял не так, как другие.

Он сказал: «Тим, дружи. Может показаться, что сближение с людьми усложнит ситуацию, если придется исправлять их или делать замечания в будущем, но в любом случае заводи друзей».

Вот это да! Заводить друзей? Он советовал мне поставить отношения в приоритет.

Это сделать не так просто, если ты лидер-новичок. Нужно стать уязвимым перед людьми, которых плохо знаешь. Сделать первый шаг в отношениях.

Задачи… Мне так много нужно сделать! Причем, они никогда не разочаровывают и не подводят меня. Кроме этого, не нужно беспокоиться о том, что они обо мне подумают, оправдываю ли я их ожидания.

Но я предпочту прислушаться к совету мудрого друга и сделать отношения приоритетом, ведь в них – суть самого лидерства. Отношения делают выполнение задач проще и веселее. Они гораздо более ценны для Бога, чем всевозможные задания.

Один из парадоксов, замеченных мной, может пригодиться многим лидерам: чем больше акцент на отношениях, тем меньше усилий они требуют.

Чем чаще вы обедаете с людьми, тем меньше приходится беспокоиться, чтобы оставаться доступным. Чем больше времени вы проводите наедине с подчиненными, тем меньше придется напрягаться, чтобы уделить время всем остальным.

Все мы знаем, что отношения – ключ к эффективному лидерству, но слишком часто задачи становятся для нас предлогом, чтобы переместить личные связи на второй план.

Призываю вас сделать отношения главной ценностью, даже если нужно будет выйти из зоны комфорта и сделать первый шаг. Тогда вся ваша работа будет выполняться намного быстрее и эффективнее.