Если спросить людей, кого они считают величайшим лидером, можно услышать разные ответы: Исаак Ньютон, Конфуций, братья Райт, Чарльз Дарвин. Намного реже звучит ответ «Иисус Христос». Но скольким людям удалось перевернуть мир за три года, выбрать 12 якобы безнадежных учеников и обучить их, чтобы те продолжили дело после смерти своего лидера?
История о том, как Иисус накормил 5000 людей показывает нам пример, которому стоит следовать. Вот 4 урока лидерства Иисуса на примере истории из Евангелия от Матфея 14:13-21:
Иисус не останавливал, если Его прерывали
История в Евангелии от Матфея начинается с того, что Иисус узнал о гибели Иоанна Крестителя и хотел побыть один. Это справедливая просьба. Его двоюродный брат был жестоко убит, и все, чего Он хотел, – провести некоторое время в одиночестве. Однако толпы последовали за Ним. И что сделал Иисус? Он не рассердился, не огорчился. Он смотрел на людей с состраданием и исцелял больных.
Если мы хотим следовать за Иисусом, быть хорошими руководителями, то нужно хорошо усвоить этот урок. Всегда будут люди, которые в чем-то нуждаются. У вас могут быть свои планы, как и у Иисуса, но это стало возможностью для служения. Часто Бог таким образом вмешивается в нашу жизнь, чтобы обратить внимание на нечто важное.
Иисус не боялся работы
К вечеру люди проголодались. Ученики посоветовали Иисусу отослать их в селение купить поесть. Однако Иисус сказал ученикам: «Не нужно им идти, вы дайте им есть». Можно было бы подумать, что так Иисус перекладывает ответственность на учеников. Тем не менее мы уже видели, что Иисус Сам готов засучить рукава и начать трудиться. Он готов весь день учить людей, исцелять больных. Христос служит, несмотря ни на что. Он не бежит от работы.
Следуя примеру Иисуса, мы не должны ставить себя превыше рутинных дел. Лидеры не бросают работу только потому, что они не хотят этого делать, или думают, что слишком хороши для этой задачи. Лидеры показывают пример и служат, как это делал Иисус.
Иисус обучал людей
Он не боялся трудиться, но и не пытался все сделать Сам. Он тренировал и развивал других. Когда ученики думали, что единственный выход – отослать людей, Иисус призвал их сделать что-то большее.
Помогаем ли мы расти тем, кто вокруг нас? Привлекаем ли мы других к служению? Готовы ли мы смиряться ради людей? В отличие от Иисуса, мы не можем сделать абсолютно все, даже если бы очень хотели. Если Иисус был готов обучать и поднимать лидеров вокруг Себя, мы должны делать то же самое.
Иисус делал то, чего другие не могли
Он – совершенный пример для подражания. Ученики смогли раздобыть скудные 5 хлебов и 2 рыбы, а Иисус сделал невозможное и приумножил пищу. Он не упрекал учеников за то, что они не нашли достаточно пищи или не придумали лучший план. Христос уважал их искренние усилия.
Точно так же, как Иисус, лидеры должны быть готовы поддержать. Не нужно упрекать или читать лекции.
Хотя у Наполеона и Джорджа Вашингтона, определенно, есть чему поучиться, но нет лучшего лидера, чем Иисус. Чтобы научиться вести людей, как Он, потребуется время и усилия. Но, когда мы следуем примеру Спасителя, то становимся лучше, чем казалось возможным.
Источник: InVictory